De zomervakantie is bijna weer ten einde
De zomervakantie is in alle regio’s nog gaande maar velen zijn al weer aan het werk. De laatste vier maanden van dit jaar zijn nog beschikbaar om ‘2017’ resultaten te behalen of het (management)team te versterken waar nodig. Ook is deze periode het moment om na te denken over de bedrijfsplannen, de afdelingsplannen en de persoonlijke doelstellingen. Voor de afdelingsplannen en persoonlijke doelstellingen is een SMART aanpak een must voor een succesvol 2018.
Robot, LEAN en team
Veel bedrijven denken na- of hebben al ervaring met robotiseren van (enkele)bedrijfsprocessen. Is het voor u verstandig om met uw huidige tooling verder te automatiseren en de overgebleven werkzaamheden te robotiseren of zet u de robot als ‘alles omvattende technologie in?’ Met LEAN is in de bedrijfsprocessen ook veel optimalisatie te halen waar ook uw medewerkers gelukkig van worden wat zeg nu zelf; wie wil elke dag dat standaard klusje blijven doen omdat er voor de echt leuke- en klant gewaardeerde werkzaamheden geen tijd is en daarmee wellicht uw toegevoegde waarde eens, ten einde is. Daarmee het belangrijkste voor u als leider; het team wat zowel de robotisering als de procesoptimalisatie met elkaar en voor de klant kan waarmaken nog in 2017 op de veranderkalender voor 2018 en nu starten met het maken van de plannen om het ook echt uit te kunnen voeren.